photo Responsable des déchets

Responsable des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Vous dirigerez les services des déchets et de l'économie circulaire, proposez et supervisez la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière de déchets et d'économie circulaire. Le poste est à 50% en direction du pôle (34 agents) et 50% en coordination du G4DEC, service intercommunautaire d'économie circulaire (2 agents - CCPI, CCPA, CLCL). Vos missions : - Analyser et prendre en compte les évolutions dans des déchets et de l'économie circulaire - Traduire les orientations politiques et plan d'actions ou projets. - Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus - Elaborer et suivre la programmation budgétaire des actions en gestion directe et des actions déléguées à des entreprises prestataires - Elaborer et piloter les programmes d'Investissements - Elaborer les plans de financement des opérations y compris avec les éléments de recettes. - Mettre en œuvre les actions avec les partenaires de l'EPCI, les sociétés prestataires de services et les moyens propres à la direction. - Démarcher les réseaux d'entreprises et entreprises pour développer l'économie circulaire - Concevoir et réaliser avec les services, les dossiers[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Pôle d'activité : Mi-temps SAMSAH et mi-temps EAM du GIHP Occitanie LR. Travail du Lundi au vendredi de 14h à 22h. Vos missions : En intégrant l'équipe pluridisciplinaire des deux services, vous contribuerez à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées et à la réalisation de leur projet de vie. Vous serez attentifs aux centres d'intérêts de chaque personne accompagnée et vous répondrez à leurs besoins, leurs attentes en prenant en compte leurs contraintes. Vous assurerez leur sécurité et veillerez à promouvoir la bientraitance. ACTIVITE SAMSAH[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur reconnu du secteur de l'entretien et de la réparation automobile, notre client est un centre auto implanté à Firminy, disposant d'un atelier dynamique et structuré. Dans un contexte de réorganisation lié à l'absence prolongée du chef d'atelier, le centre renforce son encadrement et recrute un Chef d'Équipe Atelier H/F en CDI pour accompagner et piloter une équipe de mécaniciens expérimentés, tout en restant très présent sur la technique. Rattaché(e) au Directeur de Centre ou au Manager Atelier, vous êtes un référent technique et opérationnel de l'atelier. Votre rôle s'articule autour de quatre grands axes : 1. Technique & Qualité - Réaliser et superviser les prestations mécaniques (entretien courant, diagnostics, interventions complexes). - Apporter un appui technique aux mécaniciens sur les travaux complexes (distribution, embrayage.). - Garantir la qualité des interventions, le respect des procédures et des délais annoncés aux clients. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de l'atelier. 2. Animation & Encadrement de l'équipe - Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 mécaniciens. - Assurer la motivation, la montée en compétences et l'implication[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un aide soignant de nuit h/f qui exercera auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap,présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, l'aide-soignant-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, en lien avec l'axe santé et soins du projet individualisé, dans une démarche d'apprentissage[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et plus particulièrement pour le service à ANGLET, en contrat à durée déterminée à temps plein à compter du 6 avril 2026 : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE En tant que chef(fe) de service vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif. En tant que cadre vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placés sous votre responsabilité, dans une posture de soutien, de guidance des pratiques professionnelles, mais également de gestion du service. A ce titre, sous l'autorité du Directeur, vous : - Mettez en œuvre les directives et les orientations stratégiques de l'association - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service - Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet associatif et du projet de service - Elaborez, animez et contrôlez la mise en œuvre par les équipes du projet, dans le respect des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Dans le cadre du projet d'accueil de la petite enfance de la Ville, dirige une crèche de 15 places d'accueil régulier ou occasionnel, pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Missions ou activités Accueil et accompagnement des familles - Accueillir les familles lors de la finalisation de leur contrat d'inscription - Mettre en œuvre la politique d'accueil petite enfance de la ville en collaboration avec les autres structures communales - Être à l'écoute du questionnement éducatif des familles - Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement Suivi de l'enfant - Mettre en œuvre le projet éducatif - Veiller au bien être de l'enfant et développer un projet de bientraitance avec l'équipe - Promouvoir l'éveil, la santé et la sécurité de l'enfant Management de l'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe dans ses fonctions - Organiser et animer des réunions de travail - Coordonner et évaluer les activités éducatives - Repérer et réguler les conflits Organisation[...]

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Ergonome

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26000 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 4 500 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Les sites sont répartis géographiquement dans un rayon de 30 kms autour de Sablé sur Sarthe et deux sont situés en Nouvelle-Aquitaine. Ces sites réalisent des activités d'abattage et de découpe de volailles, des activités de fabrication de produit élaborés et des activités logistiques. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Dans le cadre de notre projet Santé-Sécurité, nous recherchons un ergonome pôle pour accompagner les sites sur les enjeux Santé et plus spécifiquement, la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques. En qualité d'ergonome, sous la responsabilité du référent Santé-Sécurité du pôle, vous aurez pour missions : décliner sur le pôle, la politique Santé groupe, en collaboration avec le référent[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Auto-Moto-Cycles

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

Venez intégrer une entreprise en forte croissance et en pleine évolution ! Basée à Naucelle dans l'Aveyron, JPM est leader sur le marché français de la benne 3T5 et n°2 européen. Nous sommes une entreprise dynamique où chaque euro gagné est réinvesti, ce qui lui permet de conserver son indépendance. Cette philosophie fait de JPM une entreprise solide et pérenne : la preuve en est sa croissance qui dure depuis plus de 10 ans. La solidité de l'entreprise JPM repose sur une équipe de 250 personnes qui se connaissent, s'entraident et s'adaptent aux contraintes dictées par le marché. Ce bloc robuste est un mélange de savoir-faire, d'expertise, de complémentarités et d'intelligence-métier. Chaque salarié a conscience d'avoir entre ses mains une part du destin de JPM et adhère sans réserve au projet de l'entreprise. La cohésion et l'adaptabilité des équipes JPM ont grandement contribué au succès de l'entreprise depuis 1966. Le groupe JPM se compose du siège basé à Naucelle (12), de deux filiales de carrossage à Bordeaux et Nantes et de plusieurs SCI. Suite à une mutation interne, JPM recherche un(e) contrôleur de gestion filiales et commerce en CDI. Sous la responsabilité du[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recrute pour son Pôle Action Sociale et Insertion, un agent d'accueil action sociale (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Saint-Renan-Lannilis et sous la responsabilité du Responsable d'équipe du Centre départemental d'action sociale (CDAS), rattaché à la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest, la/le secrétaire assure deux missions principales : - une mission d'accueil physique et téléphonique auprès des usagers (70 % du temps de travail), qui peuvent être confrontés à des difficultés - une mission de gestion administrative. L'agent participe pour 20% de son temps de travail à l'animation de l'espace France services. Par délégation, l'agent d'accueil action sociale pourra assurer des activités dévolues à l'assistant du responsable d'équipe. Missions : - Assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers et des partenaires pour l'équipe et les services présents sur le site : accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers se présentant au CDAS, assurer la régulation et la gestion des temps d'attente des usagers, accueillir, renseigner et/ou orienter les partenaires et les fournisseurs...[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Votre Agence Adecco Vire recrute pour l'un de ses clients un Animateur HSE h/f pour un chantier. À ce titre, vos principales missions seront : Sécurité & Prévention. - Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP, plans d'actions). - Animer les causeries, sensibilisations et formations sécurité auprès du personnel. - Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants. - Mener des inspections HSE régulières sur le terrain. - Analyser les situations dangereuses, presqu'accidents et accidents, proposer des actions correctives. Environnement. - Contribuer au suivi des déchets, consommations énergétiques et conformité environnementale. - Participer à la mise en œuvre des procédures et pratiques éco-responsables. Système de management HSE. - Contribuer à la mise à jour documentaire (procédures, instructions, affichage). - Suivre les indicateurs HSE et participer aux revues de performance. - Accompagner les audits internes et externes. . Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en HSE, QHSE ou équivalent. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou logistique. Vous maîtrisez les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : Foyer de vie André Breton Un/e éducateur spécialisé en CDD Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine. Le foyer de vie André Breton situé sur Betton (35) accompagne des personnes déficientes visuelles avec handicap(s) associé(s). https://www.pepbretillarmor.org/residence-andre-breton-betton/ - Type de poste : CDD, dès que possible - ETP : 1 - Horaires de jour du lundi au vendredi - Astreintes toutes les 3 à 4 semaines - Convention Collective 1966 - Prime de coordination - CCN 66 /suite accord d'entreprise : le personnel des établissements et services adultes bénéficie également de 15 congés trimestriels par an. Missions Sous l'autorité des directrices et de la responsable de service, l'Educateur spécialisé coordonnateur complète un duo de travailleurs sociaux : Moniteur-Educateur et Conseillère[...]

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Psychologue du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

: L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la psycho-ergonome intervient pour favoriser l'inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap en combinant une approche ergonomique (adaptation des environnements et des postes de travail) et psychologique (soutien, évaluation, accompagnement). Il/elle agit en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires pour garantir confort, santé, sécurité, autonomie et bien-être. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Evaluer les capacités et analyser les environnements de travail : - Observer la personne dans son environnement[...]

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Chef(fe) d'atelier maintenance équipements prod

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'atelier noyautage et moulage (H/F) - Encadrer les opérateurs de moulage et de noyautage au quotidien. - Répartir la charge de travail en fonction du planning et des priorités. - Accueillir, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs. - Veiller au respect des consignes, des modes opératoires et des standards de production. - Animer des briefings de début/poste et assurer une communication fluide avec les équipes. - S'assurer du respect des gammes de moulage et de noyautage. - Garantir la conformité des productions et la qualité des pièces fabriquées. - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et informer les services concernés en cas d'écart. - Veiller à la disponibilité des matières, outils, noyaux et équipements nécessaires. - Participer au diagnostic des problèmes techniques avec la maintenance et les méthodes. - Faire appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène. - Identifier et signaler les situations dangereuses ; proposer des solutions correctives. - Garantir l'ordre, la propreté et le respect[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agence d'attractivité de la Haute-Marne recrute un(e) chargé(e) d'accueil touristique pour son antenne située à Langres. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez activement à l'accueil des visiteurs et à la valorisation de l'offre touristique du territoire. Vous contribuez à offrir une expérience de qualité aux publics et à promouvoir les richesses culturelles et touristiques du département de la Haute-Marne. Missions principales : > Accueil et information des visiteurs : Accueillir et renseigner les publics en présentiel, par téléphone et par email Informer et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique, culturelle et de loisirs du territoire Valoriser les acteurs touristiques et le patrimoine local Assurer la bonne tenue de l'espace d'accueil et la diffusion de la documentation touristique > Gestion de la boutique : Gestion des ventes et des stocks via un logiciel de caisse Mise en ligne et suivi de la billetterie et des produits Inventaire et gestion des encaissements > Accueil des groupes : Organisation et accueil de groupes en lien avec le service commercial Animation de dégustations de produits locaux (en français et en anglais) Coordination[...]

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Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

Emploi Enseignement - Formation

Genech, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural ! Le moniteur exerce sa fonction après des apprenants. Il encadre un groupe-classe, anime des activités et participe activement à la formation des élèves, apprentis et étudiants qui lui sont confiés dans une véritable démarche de conviction éducative. Il participe à l'ensemble des actions de la communauté pédagogique et éducative. L'institut de Genech recrute un Moniteur Soigneur en CDD à pouvoir rapidement Vos missions Au sein du pôle équestre, vous formez des apprentis et des adultes aux métiers de la filière équestre, en alliant théorie, pratique et pédagogie autour du cheval. Pour cela, vous êtes en charge de : 1. Moniteur - Animer les cours d'équitation (progression technique, sécurité, gestion de groupe). - Dispenser des cours d'hippologie. - Encadrer des travaux pratiques (3e, 2nde pro) : - Entretien des installations - Bricolage, petits travaux - Entretien courant des chevaux 2. Soigneur (3 à 4 jours de travail en week-end par mois - matin ou après-midi selon la saison et les besoins) - Assurer l'entretien des installations (écuries, sols, pâtures). - Réaliser l'alimentation, la surveillance et les[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat mixte de la Bresse bourguignonne recrute pour sa régie "Office de Tourisme de la Bresse bourguignonne" un(e) Conseiller(e) en séjour en contrat à durée déterminée saisonnier de 5 mois (du 1er mai 2026 au 30 septembre 2026) sur le Bureau d'Information Touristique de Pierre-de-Bresse. Les missions sont les suivantes : Assurer l'accueil des bureaux d'information de l'Office du Tourisme de la Bresse bourguignonne et hors les murs - Accueil téléphonique, physique et numérique - Saisie des statistiques dans Décibelles Data - Collecter les informations nécessaires aux touristes. - Faciliter le séjour et répondre aux attentes des visiteurs par une information adaptée à la demande. - Gestion des stocks de documentation - Application du référentiel « Destination d'Excellence » sur le bureau de Pierre-de-Bresse, en lien avec la Responsable Accueil/Qualité de l'Office de Tourisme. Assurer le suivi administratif - Réception et traitement du courrier. - Traiter les demandes d'informations - Assurer l'assistanat secrétariat Participation aux animations touristiques sur la Bresse bourguignonne - Proposer et organiser des animations sur le bureau d'information de Pierre-de-Bresse[...]

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La clinique MIDI GASCOGNE accueille depuis plus de 40 ans des patients afin de leur proposer des séjours de rééducation cardiaque et de prévention de ces risques. Idéalement située entre Toulouse, Montauban, Auch et Agen, la clinique offre un cadre paisible et verdoyant, idéal pour accompagner l'amélioration de l'état de santé de ses patients et favoriser leur retour à l'autonomie. Vous êtes diplômé master 2 STAPS filière activités physiques adaptées et vous êtes à la recherche d'un emploi ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un CDD à temps complet pour assurer les remplacements cet été : du 20 avril 2026 au 19 juin 2026 du 7 septembre 2026 au 12 octobre 2026 Horaires : 8h15/12h30-13h55/17h20 Indispensable / Important : Une ou des expériences (stage, remplacements) auprès de patients atteints de pathologies chroniques cardiaques ou respiratoires en milieu hospitalier et SSR est indispensable. Vos missions seront les suivantes : Prise en charge des patients atteints de pathologies cardio vasculaires et métaboliques au sein d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par des cardiologues. Participation aux activités de réadaptation. Coordonner la prise en charge[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Midi Gascogne, centre de réadaptation fonctionnelle en cardiologie, recrute un(e) PSYCHOLOGUE remplaçant pour remplacer la personne titulaire durant ses congés : CDD DU 20 AU 30 AVRIL 2026 CDD DU 20 JUILLET AU 07 AOUT 2026 Missions Le psychologue participe à la réalisation des programmes de réadaptation des patients en fonction des objectifs du patient dans son projet personnalisé - Suivi des patients en consultation individuelle, - Animation d'ateliers d'éducation thérapeutique, - Participation aux réunions pluridisciplinaires sur dossier afin d'assurer le suivi et la réévaluation du projet personnalisé de soins des patients, - Préparation des patients au retour à domicile, - Participation à des groupes de travail, - Implication dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Le psychologue doit être capable de : - Agir de façon autonome. - Être à l'écoute des patients. - Savoir s'organiser avec rigueur et méthode. - Respecter les délais. - Avoir une attitude positive par rapport aux collègues et aux patients. - S'impliquer dans l'amélioration du fonctionnement de la structure En plus des compétences liées à son diplôme, le psychologue[...]

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Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Négoce - Commerce gros

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Au sein de la Direction de l'Excellence Commerciale, et rattaché au Pôle Support et Outils[...]

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Manager de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La Région Hauts-de-France recherche pour le lycée Gérard de Nerval à SOISSONS un manager d'équipe H/F pour une durée d'un mois reconductible. Horaires : 06h30 / 15h00 Missions : - Animer une équipe, organiser et coordonner l'ensemble des activités du secteur en charge - Assurer l'animation de l'équipe - Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l'équipe - Transmettre les consignes et veiller à leur application - Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux - Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène et veiller à leur application par l'équipe - Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement - Accompagner les nouveaux arrivants - Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Identifier les besoins en formation - Prévenir et réguler les conflits - Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité - Contribuer à la déclinaison des objectifs de l'établissement Activités complémentaires au poste : En relation avec le service d'Intendance : - Evaluer les besoins en matériel, fournitures et produits d'entretien -[...]

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Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le poste est placé sous la responsabilité de la direction générale de la MJC et s'inscrit dans un travail transversal avec l'ensemble des équipes et partenaires du territoire. Vos missions : - Concevoir et piloter le projet CSTI en cohérence avec le projet associatif. - Développer des actions de médiation scientifique à destination de publics variés : enfants, jeunes, familles, adultes. - Concevoir et coordonner ateliers, événements, cycles thématiques et projets participatifs. - Coordonner les intervenants, vacataires et stagiaires. - Assurer l'organisation opérationnelle des actions (logistique, suivi budgétaire, évaluation). - Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire : établissements scolaires, structures éducatives, collectivités, associations, entreprises, réseaux spécialisés. - Rechercher des financements, des opportunités de prestations et répondre à des appels à projets. - Contribuer à la communication et à la valorisation des actions. - Favoriser la participation des habitants et l'émergence d'initiatives locales. - Participer à la dynamique collective et à la vie associative de la MJC. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la saison, l'abbaye recrute un CDD Accroissement Temporaire d'Activité pour la bonne mise en œuvre de son programme de médiation culturelle et la surveillance de l'exposition temporaire, sous la responsabilité de la directrice de site et la coordination de la chargée de médiation du site. Vous participerez ainsi à la valorisation et l'accessibilité du site auprès de tous les publics. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, dynamique et habituée à former les personnels et à les accompagner. Principales missions du poste : - Accueillir tous les types de publics : gestion du planning de la journée pour les groupes, préparation des ateliers et des espaces, renseignements aux visiteurs - Assurer les visites accompagnées et ateliers pour tous les types de publics individuels et groupes - Faire de la médiation « volante », des animations et visites flash en s'adaptant aux besoins du public individuels - Participer à la surveillance de l'exposition - Veiller au suivi matériel des ateliers, animations, visites - Participer aux événements du site Nous cherchons une personne formée et expérimentée en médiation culturelle, à l'aise à l'oral et qui soit curieuse dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour un contrat à durée déterminée d'une durée minimale de 15 jours pouvant être renouvelé. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès des enfants ou adolescents dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Œuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Profil : - Certificat d'aptitude professionnelle AEPE - Notions de psychologie de l'enfant, du développement moteur, cognitif et affectif - Connaissance des règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Connaissance et application des principes d'hygiène corporelle et soins à apporter à l'enfant - Notions de techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueils petite enfance - Intérêt pour l'accueil et le jeu avec les jeunes enfants - Capacité d'observation, d'écoute, de communication, d'adaptabilité - Dynamisme, sens de l'organisation, ponctualité - Sens du service public et respect de la hiérarchie - Aptitude au travail en équipe, d'échanges constructifs et remise en cause - Capacité à respecter et appliquer un projet éducatif Expérience sur poste similaire souhaitée Missions : Sous la responsabilité de la Responsable du Service multi-accueil et dans le cadre du projet d'établissement : AU NIVEAU DE LA FAMILLE - Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation tant lors de l'adaptation que lors des accueils quotidiens - Communiquer quotidiennement et établir[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil et deux antennes, un Habitat Inclusif, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur[...]

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Responsable hygiène et propreté municipales

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des ressources humaines de la Mairie de Vienne recrute son/sa responsable du pôle propreté remplacement chargé(e) de: - Planifier, gérer et contrôler les opérations et prestations d'entretien des locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène, les impératifs budgétaires et de délais - Gérer le pôle remplacement : étude d'opportunité, suivi des demandes, affectation, statistiques. Etant rattaché à la DRH, le responsable propreté-remplacement épaule la direction pour optimiser les remplacements en assurant la continuité de service. ACTIVITES : Gestion administrative du service propreté-remplacement - Définir les affectations des agents - Calculer les annualisations - Suivre les décomptes individuels (compteurs d'heures, CA, RTT.) - Gérer l'absentéisme - Elaborer et transmettre les récapitulatifs mensuels d'éléments variables de paies - Gérer les stocks de produits (commandes ATAL et autres), et effectuer des bilans - Concevoir en lien avec la DRH le budget propreté-remplacement et le suivre (BP, commandes, paiements des factures.) - Elaborer et suivre les marchés publics du service - Assurer le lien entre les sociétés prestataires et la collectivité - Mettre[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Saint-Martin-sur-Oust, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recrutons pour le Domicile Partagé de ST MARTIN SUR OUST : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDD de JOUR. Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile Partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'ASSAP. Veiller à la[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour le Foyer d'Accueil Médicalisé au sein du pôle médico-social. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Cette structure prend en charge des résidents souffrant ou ayant des séquelles de pathologies mentales mais pouvant résider en dehors d'un service hospitalier de psychiatrie. Missions : L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements.). Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe. Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé. [...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour Le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE Un Chef de Service (H/F) L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat. Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif. Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des Enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOYEUR PARTICIPANT AU JOB DATING ETE LE 9 AVRIL A BOURG ST MAURICE DE 15h A 18h Inscription depuis le lien ci-dessous. ** Saison été 2026 *** Poste NON logé basé aux Arcs 1800 Contrat du 26 juin au 28 aout 2026 Sous la responsabilité du référent, du coordinateur et du responsable Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Vérification des trampolines Accueil du public : - Expliquer le déroulement de la séance - Vérifier la véracité et la validité des cartes - Prendre en charge la clientèle Encadrement du groupe : - Explications des règles de sécurité - Vérifier le comportement des clients - Respecter les temps de passage de chacun Participation à la vie collective de l'équipe Sous la responsabilité du référent, du coordinateur et du responsable Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Vérification des trampolines Accueil du public : - Expliquer le déroulement de la séance - Vérifier la véracité et la validité des cartes - Prendre en charge la clientèle Encadrement du groupe : - Explications des règles de sécurité - Vérifier le comportement des clients - Respecter les temps de passage de chacun Participation à la vie collective[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e IDEC. Vous aurez en charge la coordination du service soins et serez l'interlocuteur privilégié de la direction. Vous êtes chargé d'encadrer l'équipe soins sous couvert de la direction de l'EHPAD. Projet de soins et hôtelier - Définit et formalise avec le médecin coordonnateur le projet de soins. - Suit le projet et assure la mise en œuvre d'actions de réajustement en lien avec le médecin coordonnateur. - Met en place une organisation des soins garantissant le respect des règlementations et prescriptions destinées aux résidents. - Suit les besoins des usagers et met en œuvre les changements nécessaires à la juste réponse aux besoins en termes d'hôtellerie. - Réalise avec la direction les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles et donne son avis pour la décision d'admission d'un résident en fonction de l'équilibre de la charge en soin globale. - Supervise avec la psychologue la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordonnateur, l'animatrice et les équipes soin et hôtelières. - Assure le lien avec les familles, les tuteurs et mandataires judiciaires désignés, dans le suivi[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'Accompagnateur(trice) Petite Enfance et Parentalité CDD jusqu'au 20 octobre 2026 remplacement congés et congé maternité 32 heures hebdomadaires sur 4 jours travaillés Une réunion d'équipe mensuelle en soirée (de 19h à 22h) Salaire brut horaire : 14.17€ (pesée 51, CCN ALISFA), diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Crèche associative de 25 places à Valensole (04) - Equipe de 13 salariés. Le poste d'accompagnement petite enfance et parentalité est responsable de l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 4 mois à 18 mois Il (elle) participe aux échanges d'informations avec les familles accueillies. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité accueille individuellement chaque enfant et sa famille. A partir de ses observations, il (elle) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants et à leur désir d'autonomie. Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité. Il (elle) participe à l'animation du repas en s'attachant à rendre ce moment convivial. Il (elle) accompagne la sieste des enfants (selon ses horaires de travail). COMPÉTENCES[...]

photo Chef de secteur distribution

Chef de secteur distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Passage, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: - Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est le responsable - Accueille renseigne oriente et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie - Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie après accord de celle-ci - Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction - Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier puis les met en œuvre et les suit - Chiffre les engagements promotionnels - Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés - Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs bons de non-conformité - Propose des suppressions et créations d'articles à la direction - Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis - Gère les consommables de son rayon - Organise et contrôle les inventaires - Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire Contrat 39 h, agent de maîtrise - Prime annuelle (13ème mois) - Mutuelle d'entreprise prise[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Coordinateur technique, au sein d'une équipe de permanents, l'Encadrant.e technique, pédagogique et social.e est le référent des salariés polyvalents lors des activités de production. Le chantier d'insertion "Métiers de l'Environnement" assure 3 types d'activités : - Entretien d'espaces verts (chantier mobile) - Collecte de papier usagé de bureau (chantier mobile) - Préparation de kits (notamment kits hygiène pour la Croix-Rouge Française), activité sédentaire saisonnière Dans le cadre de sa mission l'Encadrant.e technique, pédagogique et social.e participe à la mise en œuvre des parcours d'insertion et assure l'encadrement des personnes éloignées de l'emploi lors des activités de production, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, tout en respectant les objectifs de production fixés par la direction. En lien avec le Coordinateur et son collègue ETI, il organise la production de ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés : - Encadrer et former les salariés bénéficiaires d'un contrat d'insertion en situation de production, - Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion en collaboration avec les accompagnateurs socio-professionnels -[...]

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Ingénieur(e) Systèmes d'Information Géographique -SIG

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) recrute au sein du Service Intercommunal Territoires et Urbanisme, qui fournit aux collectivités adhérentes une assistance en matière d'urbanisme et de développement territorial, un développeur web SIG et géomatique H/F à temps complet Le Service assiste les collectivités du département des Pyrénées-Atlantiques en matière de planification, d'instruction des autorisations d'urbanisme, d'études urbaines ainsi que sur des opérations d'aménagement. Il met aussi à leur disposition un SIG offrant l'accès pour les collectivités du département à un ensemble de données de sources nationales, régionales, locales ou produites en interne par les différents services selon leurs différents champs de compétences. Animé(e) par les valeurs du service public, impliqué(e) et volontaire, vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire, envoyez votre candidature avant le 11 avril 2026, par mail à recrutement@apgl64.fr incluant un CV, une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et formations ainsi que le dernier arrêté de position administrative le cas échéant. Missions : Sous l'autorité du responsable du pôle « Territoires[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es œuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez le public. Vous assurez le fonctionnement quotidien de la médiathèque. Vous contribuez à l'offre documentaire et aux activités de médiation. Vous effectuez le traitement physique des collections[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

NEOSTRAS'IA est un cabinet spécialisé dans la formation professionnelle, le conseil, l'audit et le management de transition. Notre organisme accompagne les entreprises, collectivités et structures du secteur médico-social, administratif et des services dans le développement des compétences professionnelles et l'adaptation aux évolutions du marché du travail. Dans le cadre du développement de notre centre de formation basé à Strasbourg, nous recrutons un(e) Responsable de Pôle Formation afin de structurer et piloter les activités pédagogiques. Sous l'autorité du dirigeant, vous assurez le pilotage opérationnel et pédagogique du pôle formation. Pilotage des activités de formation organisation et planification des sessions de formation coordination des intervenants et formateurs, gestion des calendriers et des groupes de formation suivi des dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended learning) Coordination pédagogique : supervision des programmes pédagogiques participation à la conception et l'évolution des formations suivi de la qualité pédagogique, analyse des évaluations stagiaires Management et animation des formateurs : identification et recrutement d'intervenants[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur au sein d'UNA 86, passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la Responsable de Secteur a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il/Elle supervise l'Assistante de Secteur et coordonne une équipe de personnel d'intervention, et assure la mise en œuvre du service et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il/Elle analyse la demande et propose à la personne et/ou à sa famille le service le plus adapté à ses besoins. Missions et activités : Participer à l'accueil physique et téléphonique - Information des usagers et orientation vers d'autres structures si nécessaire - Enregistrement des contacts dans le logiciel - En l'absence de l'Assistante de Secteur, enregistrement de la 1ère demande des personnes ou familles Analyser la demande du bénéficiaire - Evaluation des besoins au domicile de l'usager - Présentation des possibilités d'intervention - Définition des missions à réaliser avec la personne et/ou sa famille, et rédaction du Plan d'Accompagnement Personnalisé Organiser l'intervention - En collaboration avec l'Assistante de Secteur, élaboration du planning -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Satillieu, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne recrutée assure au sein d'un ou plusieurs services de l'EHPAD, la coordination des soins autour des résidents accueillis, de la demande d'admission à la sortie de l'établissement. Elle assure la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie des personnes accueillies et s'assure des bonnes pratiques. Elle assure le suivi de la gestion du présentéisme et des absences du personnel des services d'hébergement. VOS ATTRIBUTIONS PRINCIPALES SUR CE POSTE: 1- Activités de management de l'équipe : - En collaboration avec le cadre de santé, le responsable des ressources humaines ou le Cadre sup coordinateur des soins, participe au recrutement du personnel, - Assure l'intégration de tout nouveau professionnel, organise et suit l'encadrement des nouveaux professionnels et procède aux évaluations nécessaires à la poursuite de leur contrat - Assure l'intégration des stagiaires et organise l'encadrement des étudiants pendant leur stage - Réalise et anime les différentes réunions de service, d'équipe, staff, en collaboration avec la coordinatrice des soins et transmet un compte rendu aux équipes et à la coordinatrice des soins. - Assure la réalisation annuelle et la[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service (H/F) . Lieu : BERGERAC Date : Dès que possible Profil recherché : - Une expérience sur un poste similaire est exigée. Public accompagné : Jeune garçon de 15 ans présentant des troubles neurologiques, avec manifestations de violence et troubles sévères du comportement. 1. Finalité du poste Le chef de service assure la coordination globale de l'accompagnement d'un jeune accueilli en MECS nécessitant un encadrement renforcé. Il/elle organise, anime et structure le travail d'une équipe dédiée, veille à la cohérence des pratiques professionnelles et assure le lien entre l'équipe, la direction et les partenaires extérieurs. Il/elle participe à la sécurisation du cadre d'intervention et peut assurer des astreintes avec déplacements sur la structure, y compris de nuit si nécessaire. 2. Missions principales A. Coordination et organisation de l'équipe dédiée Organiser le planning et la répartition des interventions de l'équipe dédiée. Animer les réunions d'équipe (coordination, régulation, analyse des pratiques). Garantir[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

L'équipe d'agents polyvalents assurera toutes les missions liées à l'information, à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs du FHEL pendant la durée de l'exposition WHARHOL. Elle prendra en charge le visiteur dès son arrivée sur site et l'accompagnera dans son expérience de l'exposition et des événements associés. Elle participera également aux actions de promotion des activités du FHEL, ainsi qu'à son bon fonctionnement quotidien. Vos missions : Accueil téléphonique et information sur site aux visiteurs sur le FHEL, l'exposition, les actions, le territoire Maintien de la bonne tenue et présentation des espaces d'accueil et de vente Surveillance des espaces d'exposition Tenue de caisse et encaissements Travail sur les logiciels de gestion billetterie et boutique Gestion des stocks des supports de médiation Gestion administrative et logistique de commandes passées et reçues pour les articles de la boutique Médiation dans la halle d'exposition et animation des visites commentées à destination de tous les publics Association aux actions de diffusion et à leur préparation Participation aux événements et à leur mise en place À la demande, participation à la production[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Vougay, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la saison, l'abbaye recrute un CDD du 2 juillet au 28 août 2026 pour la bonne mise en œuvre de son programme de médiation culturelle, sous la responsabilité de la directrice de site et la coordination de la chargée de médiation du site. Vous participerez ainsi à la valorisation et l'accessibilité du site auprès de tous les publics. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, dynamique et habituée à former les personnels et à les accompagner. Vos missions : Médiation « face publics » Mettre en œuvre le programme de médiation, pour les individuels et les groupes, en assurant visites, ateliers, médiation volante, animations flash, etc. Participer aux événements du site Animer l'escape game Conception et promotion Participer à l'élaboration de nouveaux projets de médiation Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral comme à l'écrit qui soit curieuse dans au moins l'un de ces domaines : histoire, histoire de l'art, architecture ou biodiversité. Nous attendons une personne créative, ayant le sens du contact et sachant travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais et/ou du breton sera un atout supplémentaire. Informations complémentaires : - Travail les[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Vougay, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la saison, l'abbaye recrute un CDD du 2 juillet au 20 septembre 2026 pour la bonne mise en œuvre de son programme de médiation culturelle, sous la responsabilité de la directrice de site et la coordination de la chargée de médiation du site. Vous participerez ainsi à la valorisation et l'accessibilité du site auprès de tous les publics. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, dynamique et habituée à former les personnels et à les accompagner. Vos missions : Médiation « face publics » Mettre en œuvre le programme de médiation, pour les individuels et les groupes, en assurant visites, ateliers, médiation volante, animations flash, etc. Participer aux événements du site Animer l'escape game Conception et promotion Participer à l'élaboration de nouveaux projets de médiation Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral comme à l'écrit qui soit curieuse dans au moins l'un de ces domaines : histoire, histoire de l'art, architecture ou biodiversité. Nous attendons une personne créative, ayant le sens du contact et sachant travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais et/ou du breton sera un atout supplémentaire. Informations complémentaires : - Travail[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Vougay, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la saison, l'abbaye recrute un CDD pour la bonne mise en œuvre de son programme de médiation culturelle et la surveillance de l'exposition temporaire, sous la responsabilité de la directrice de site et la coordination de la chargée de médiation du site. Vous participerez ainsi à la valorisation et l'accessibilité du site auprès de tous les publics. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, dynamique et habituée à former les personnels et à les accompagner. Principales missions du poste : - Accueillir tous les types de publics : gestion du planning de la journée pour les groupes, préparation des ateliers et des espaces, renseignements aux visiteurs - Assurer les visites accompagnées et ateliers pour tous les types de publics individuels et groupes - Faire de la médiation « volante », des animations et visites flash en s'adaptant aux besoins du public individuels - Participer à la surveillance de l'exposition - Veiller au suivi matériel des ateliers, animations, visites - Participer aux événements du site Nous cherchons une personne formée et expérimentée en médiation culturelle, à l'aise à l'oral et qui soit curieuse dans au moins l'un de ces domaines :[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Vougay, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de la saison, l'abbaye recrute deux CDD Accroissement Temporaire Activité pour la bonne mise en œuvre de son programme de médiation culturelle, sous la responsabilité de la directrice de site et la coordination de la chargée de médiation du site. Vous participerez ainsi à la valorisation et l'accessibilité du site auprès de tous les publics. Vous rejoindrez une équipe expérimentée, dynamique et habituée à former les personnels et à les accompagner. Vos missions : Médiation « face publics » Mettre en œuvre le programme de médiation, pour les individuels et les groupes, en assurant visites, ateliers, médiation volante, animations flash, etc. Participer aux événements du site Animer l'escape game Conception et promotion Participer à l'élaboration de nouveaux projets de médiation Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral comme à l'écrit qui soit curieuse dans au moins l'un de ces domaines : histoire, histoire de l'art, architecture ou biodiversité. Nous attendons une personne créative, ayant le sens du contact et sachant travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais et/ou du breton sera un atout supplémentaire. Informations complémentaires : - Travail[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cournonsec, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour une micro-crèche sur Cournonsec, nous recherchons une animatrice / un animateur petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien, dans un environnement bienveillant et sécurisé. Type de contrat : CDD de remplacement de 7 mois minimum Durée du travail : 35h par semaine, amplitude horaire de la micro-crèche est de 7h00 à 18h30 Date de début : Semaine du 11 mai 2026 Durée : Jusqu'à fin novembre 2026 minimum (possibilité de prolongation selon congé parental jusqu'à fin aout 2027) Salaire : SMIC Missions principales - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de développement - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Participer à la mise en place d'activités pédagogiques et ludiques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe et participer à la vie de la structure Profil recherché - Diplôme dans la petite enfance obligatoire (CAP AEPE, BAC pro ASSP, etc.) - Expérience de 2 ans auprès de jeunes enfants souhaitée - Sens des responsabilités, patience et bienveillance -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de l'EESTS ainsi que chez des partenaires afin de couvrir et valoriser les événements et manifestations. Sous l'autorité de la Direction, la personne recrutée contribuera activement au développement de la visibilité et de l'image de l'EESTS à travers la communication digitale et la production de contenus visuels et éditoriaux. Votre mission Nous recherchons une personne capable de valoriser les projets, les formations et la vie de L'EESTS à travers des contenus digitaux créatifs et engageants. Le poste laisse une large place à l'initiative et à la créativité. La personne recrutée devra être force de proposition dans les formats, les contenus et les idées de communication. Missions principales Développement de la communication digitale - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de l'établissement - Proposer de manière autonome des idées de contenus et de formats adaptés aux réseaux sociaux - Animer et développer la présence de l'EESTS sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram.) - Rédiger et publier des contenus valorisant les formations, les projets pédagogiques[...]

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de la réorganisation de la DG Départements Ressources, le pôle financier évolue en un service financier structuré, chargé d'assurer le pilotage budgétaire, comptable et analytique de l'ensemble des directions et services rattachés (DRH, Direction des Finances, Direction des Affaires Administratives, Commande Publique, Communication, Police Municipale). Le poste de chef-fe de service est créé afin de doter le service : - d'un pilotage renforcé, - d'une capacité d'encadrement, - d'une expertise stratégique en gestion financière, contrôle de gestion et sécurisation des processus. Cette évolution vise à professionnaliser la fonction financière, harmoniser les pratiques et assurer un accompagnement renforcé des directions de la DG Départements Ressources. Le service sera composé de : - 1 coordinateur budgétaire et financier - 1 gestionnaire budgétaire et comptable - 1 contrôleur de gestion Missions principales : 1. Structuration, pilotage et animation du service financier : - Organiser, structurer et animer le service récemment constitué en intégrant les missions budgétaires, comptables et de contrôle de gestion. - Définir, harmoniser et diffuser les procédures,[...]

Ressources supplémentaires